回顧我的職業生涯，盛世集團一直堅持以人為本的文化和支持性的方針工作，同時集團也一直尋找機會以不同的方式支持員工的努力。 我真的很幸運在這里工作了超過 18 年，並一直看著公司的變化，在未來的時間裡，希望我能為盛世集團的發展打造一支更強大的團隊。

我在CESL Asia過去20年的工作生涯，從助理工程師到項目經理。 我和優秀的同事一起經歷了很多挑戰。 我要感謝所有與我一起工作並見證集團成長的同事。

投身MPS數十載，我一直秉持「為公司創造利潤、為客戶創造價值」的核心理念。沿路上，使命感、成就感和公司歸屬感伴我走到今天。

能成為盛世集團的一員是一種自豪，多年來，我在不同領域積累了豐富的知識，這使我能夠對業務有廣泛的了解。

能夠成為 Monte do Pasto 團隊的一員，我們感到非常自豪。我們精於克服障礙、尋求解決方案並勇於面對任何挑戰！ 我十分相信公司，也是了不起的同事感到自豪。未來，我們將一起走得更遠!

在過去的10年間我有幸在盛世集團工作，在這個多元文化的工作環境中，為集團提供多種支持服務，過程既具有挑戰性又充滿學習性。 工作性質需要專業知識和多功能性，以適應完全不同的行業和工作條件，從辦公室到工廠，從工作機房到建築工地。

回望過去我在盛世集團已經做了很多年，公司業務多元化，令員工會接觸到多方面嘅範疇，作多方面嘅嘗試，公司亦鼓勵員工提高自身創新能力與公司一起成長。

我主要從事風力和電力範疇，安裝發電裝置等。2022年5月，正是我在此工作的第5個年頭，為公司在Estoi的太陽能發電廠提供運營和協助服務。我感恩有幸成為這個充滿活力的團隊的一員，未來我希望能繼續與這班有能之士並肩前行，一起成長。

三十年前，我見證公司發展：由數十人發展成數百人的團隊、由小規模發展成業界具強大競爭力的企業。盛世集團以人為本的企業文化使我們獲益很多，同樣員工在公司這個大家庭裡也感覺有依靠。

我可以非常肯定地說加入盛世集團對我是一個正確的選擇，也是我職業生涯中最寶貴的財富。 在盛世集團工作，你會發現一個獨特的環境，結合了協作和多元化的文化，自發地培養領導力。

在Monte do Pasto工作，每天都努力尋找最佳的策略，打造一個對社會有良好影響的品牌。 從生產到銷售，全都關聯到不同的溝通渠道。面對不同挑戰，我們要跟上最新的市場趨勢，貼近消費者的需要以建立品牌。 挑戰成就更強的自我，希望每天都有新的進步。